SMI : MISSIONS ET PRESTATIONS

Notre rôle est exclusivement préventif, exercé par des médecins spécialistes, conseillers :

Les médecins du travail secondés par des I.P.R.P.

 

Missions des médecins du travail :

S’ASSURER RÉGULIÈREMENT DE L’ÉTAT DE SANTÉ DE CHAQUE SALARIE

En étudiant les postes de travail.

En effectuant les visites d’embauche et les visites périodiques.

En menant des actions sur les lieux de travail.

En élaborant la fiche d’entreprise.

Le SMI recouvre l’ensemble des activités industrielles et commerciales de notre région. Il a pour mission essentielle d’assurer le mieux être du salarié dans son environnement de travail et au-delà participer à la bonne marche de l’entreprise.

L’équipe médicale met à la disposition des entreprises un vaste domaine de compétences partant d’un suivi  strict : examens et dépistages systématiques, jusqu’à une vision à moyen terme des risques professionnels auxquels peuvent être confrontés les salariés.

Il est fondamental de rappeler qu’une action régulière en matière de prévention coûte nettement moins cher à l’entreprise que les accidents du travail et les maladies professionnelles.

 

 CHAMPS D’ACTION ANNUELLE

La visite d’embauche : Selon les risques, il s’agira d’une « visite d’information et de prévention » (VIP), réalisée par le médecin lui-même ou un autre professionnel de santé de son équipe, ou d’une visite médicale réalisée exclusivement par le médecin du travail.

La visite de reprise : elle a lieu suite à un arrêt de travail pour cause de maladie ou d’accident.

La visite périodique : elle s’effectue de façon systématique afin de conforter l’état de santé du salarié ou l’aptitude au poste de travail,  pour ne pas parler que de l’aspect formel, car le médecin est très sollicité spontanément par les salariés.
Là encore, selon les risques identifiés, il s’agira d’une « visite d’information et de prévention » (VIP), réalisée par le médecin lui-même ou un autre professionnel de santé de son équipe, ou d’une visite médicale réalisée par le médecin du travail, ou bien encore d’une visite intermédiaire réalisée par le médecin ou un autre professionnel de santé de son équipe.

La visite de pré-reprise avec le médecin du travail, permet de préparer le retour au travail du salarié.

Les visites « à la demande » qui permettent, indépendamment des visites périodiques, de régler les problèmes liés aux postes de travail des salariés.

 

Aide d’évaluation des risques dans le cadre du Document Unique

 

L’employeur, compte tenu de la nature des activités de l’établissement, évalue les risques pour la santé et la sécurité des travailleurs, […]  

A la suite de cette évaluation, l’employeur met en œuvre les actions de prévention ainsi que les méthodes de travail et de production garantissant un meilleur niveau de protection de la santé et de la sécurité des travailleurs.  

Il intègre ces actions et ces méthodes dans l’ensemble des activités de l’établissement et à tous les niveaux de l’encadrement.
(Articles L4121-3 et suivants du Code du Travail)

Guides d’évaluation par métier

 Métrologies

A l’issue des mesures : Réalisation d’un rapport validé par le médecin  et restitution des résultats à l’employeur et aux salariés avec sensibilisation.

⇒PRÉLÈVEMENTS ATMOSPHERIQUES

Pompe de prélèvement
  Pompe Draeger
Tubes Draeger
Debimetre [900x450] Pompe Dragger Tubes Draegger

 

⇒VENTILATION

Anémomètre à fil chaud Fumigènes
chaleur_1 ventilation_2

 

⇒BRUIT

 Dosimètre Sonomètre Logiciel de dépouillement
mesures_1 mesures_2 mesures_4

 

⇒CHALEUR

  Hygromètre Globe noir
  chaleur_2 chaleur_3

 

⇒LUMIERE

Luxmètre
lumiere_1

 

⇒CARDIOFREQUENCEMETRIE

Montre POLAR S610 Dépouillement et analyse  
cardio_1 cardio_2  

 

⇒VIBRATIONS

Partage du matériel et du logiciel avec les autres services du GIE
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⇒PRAP (Prévention des risques liés à l’activité physique)

La malette Dynamomètre Goniomètre Télémètre laser
  Résultat de recherche d'images pour "goniomètre"  

 

 Sensibilisation des salariés

 

Nous pouvons vous proposer des sessions de sensibilisation sur des thématiques variées (bruit, risque chimique, gestes et postures…)

 

 Conseils de prévention

 

  • Projets par filière (bois, boulangeries, garages-carrosseries, etc…)
  • Aide à l’évaluation du risque chimique
  • Projet en collaboration avec d’autres services de santé au travail
  • Analyse des conditions de travail - études de poste

 

Mise à disposition de documents de prévention

 

Des documents sont à votre disposition sur les sites des différents organismes de prévention :
CARSAT RHONE-ALPES
INRS
TRAVAIL-EMPLOI.GOUV.FR
PARSAT-RA.FR
PORTAIL POUR LA SANTÉ ET LA SÉCURITÉ AU TRAVAIL EN RHÔNE ALPES
ARACT
CISME
INVS

 

Vous pouvez également contacter les I.P.R.P.   pour des informations complémentaires. 

 

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MOUMOUNE

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MONTAGNE

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FLORENCE DESSALCES

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