LE MAINTIEN DANS L’EMPLOI

Le SMI 38 accompagne les salariés et les employeurs dans le processus du maintien dans l’emploi.

 

Les missions des services de santé au travail sont définies dans le code du travail.

Elles comprennent explicitement le maintien dans l’emploi : « les services de santé au travail (…) conseillent les employeurs, les travailleurs et leurs représentants sur les dispositions et mesures nécessaires afin (…) de prévenir ou de réduire (…) la désinsertion professionnelle et de contribuer au maintien dans l’emploi des travailleurs ».

Le repérage du risque de désinsertion professionnelle doit se faire au plus tôt pour que la démarche de maintien dans l’emploi soit enclenchée.

Les acteurs en présence peuvent ainsi anticiper et se coordonner pour trouver une solution adaptation et personnalisée à l’aide de différents moyens techniques et/ou organisationnels.

 

COMMENT AGIR SI L’ÉTAT DE SANTÉ D’UN SALARIÉ SE DÉGRADE ?

Le médecin du travail et son équipe vous accompagnent pour :

- évaluer la situation du salarié sur le plan médical et professionnel

- évaluer et vous aider à améliorer l’environnement collectif de travail